1、大才小用：比喻人才使用不当，不能尽其才。
2、量才录用：根据才能大小分配一定工作。
3、小才大用：以小的才能而任大事，指用人不当。
4、楚才晋用：比喻用才不当。
5、试才录用：指根据他人的能力大小给予录用。
什么才什么用的成语
更新时间：2020-09-23 00:00:00
不够精彩
再来一篇
393查询网专稿内容，转载请注明出处
来源链接:https://m.393r.com/sh-1474318/
来源链接:https://m.393r.com/sh-1474318/
