指在企业负责管理劳动工资的工作人员，包括负责职工的劳动保险、劳动合同、招聘辞退员工、工资考勤等。

权力与责任：

1、负责编制公司劳动报酬工资表；

2、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；

3、负责办理人员招聘工作；

4、协助财务科搞好发放工资；

5、协助做好人员招聘的前期工作；

6、负责做好各部门人员的统计汇总工作；

7、协助做好其他有关事项的工作；

8、对所承担的工作全面负责。