1、辞职后，现在的工作由谁来做，会不会影响公司的利益，这是领导最先考虑的，辞职前先为领导考虑好解决办法，尽量将公司损失减到最低；

2、真诚地说明你辞职的原因，由于家庭原因、个人发展原因等等，不得不做出辞职决定，但新单位突然给出通知，也出乎我的意料之外，现不得不去新单位报到，请单位领导谅解，也就是考虑领导可能的担心，给予其建议性的解决方案。