科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。

1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。

2、实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理。

科学管理理论要点：

1、为了提高劳动生产率，必须为工作配备第一流的工人。

2、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。

3、实行有差别的计件工资制。

4、工人和雇主双方都必须来一次精神革命。

5、把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。

6、实行职能工长制。

7、在管理控制上实行例外原则。