在实习期内，努力表现自己，并且拿出自己有别人不可取代的成就出来，增加跟领导谈待遇的底气；遵循可多不可少的原则，即使觉得自己不可能拿到太多的工资，但在谈待遇的时候，向领导提出比自己预想更高一些的薪资，让领导相信自己有很大潜力空间；找准契机，越早谈越好。及早的转正是自己的意愿，是对自己能力的证明，也有利于在公司尽早进入稳定的发展状态；在公司业绩好的时候向领导谈待遇。团队盈利增加了，给员工涨工资是应该的，又可以涉及到转正；心平气和，不卑不亢。保持最平和的心态去对待一切事情，谈工资待遇也是一样，既不要自卑，也不要过于自负。