1、交个税是以实际薪酬总额去交的，而不是岗位工资。比如你们基本工资2000，岗位工资3000，绩效工资3000，总额为8000，那交个税的部分就是（8000-个人五险一金费用-5000）。

2、按最低基数交保险的好处就是可以为企业省钱，个人与企业的缴费比例差不多在1:3。比如当月个人五险扣了200多，则企业就需要扣700多一个人，也就是说基数越高，企业交的就越多。

3、对员工的坏处就是打入个薪酬人医保账户的钱少了，未来退休后退休工资也少。