入职手续就是公司需要保留你的个人信息，一般都需要复印身份证以及你的毕业证，技能资格证之类的证书，填写员工入职表之类的。以便公司人事部或人力资源部对公司人员进行管理。

根据我国《新劳动合同法》规定：试用期员工提出辞职需要提前三天向用人单位提出。正式员工辞职需要提前一个月向用人单位提出。否则用人单位可以不支付你的薪酬。你也可以随时走，但是拿不到工资。