1、间断前后均属正式职工的，可以连续计算；

2、间断期间，如属前一单位派遣参学、参军的，返回仍回原单位工作的，可以连续计算。间断期间，属受工伤或意外，间断系单位同意的，伤愈后单位仍同意接收的，可以连续计算；

3、间断属于受刑罚或开除、除名处分的，间断前工作年限一律不再认可。间断前非正式职工，后期又重新参加工作并成为正式职工的，间断前不再计算为连续工龄。